生养率着落，一些谣喙不攻自破。曾有东谈主说生孩子迟误女性责任开云kaiyun官方网站，若没孩子负担，女性定能在任场卓越男性。可是，女性作事参与率着落，原因绝非如斯神圣。一方面开云kaiyun官方网站，教师水平培植，本科和硕士学历女性占比高于男性，足见女性并非缺少职场竞争力。另一方面，职场敌对让女性进退为难，孩子成“绊脚石”，每多一个孩子，女性工资率就可能着落约 10%。生养举止也影响女性事业发展，幼儿期孩子更使女性作事参与率廓清着落。此外，人人不到 50%的适龄妇女插足劳能源商场，无偿家务和照看责任成隐形包袱。这背后的复杂成分，值得每个东谈主深念念，绝非一句“她们不想责任”能清晰。
